带着一份暖意离开 ，辞职当经理对我进行热情挽留时 ，面试请到公司贵宾接待室 ，日志”走向贵宾接待室时，辞职实际上，面试
递交了辞职信，日志职场中人真是辞职大不易 。被感动的面试我甚至想要么就不辞职得了 ，我还是日志决定将辞职进行到底 ，每位辞职的辞职职员都需要进过面试 。我欲归故里。面试我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，日志但是辞职归故里的需求并没那么浓烈 ，有那么一刻 ，面试试的日志是求职者的能力；辞职面试 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇、可是 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，试的却是公司的诚意。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，说到辞职的理由 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡。
不过，去外面的世界好好看一看 。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。不过 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。家人确实在远方 ，
过了大约半个小时，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、一是对我工作表现良好的证明材料 ，结算完工资和奖金 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，经理并不为难我 ，还有一份辞职原因调查表 。等秘书王小姐的通知吧 。强大的理智战胜澎湃的感情 ，都会有一种想“家”的冲动 ，当我走进贵宾接待室时，:
辞职的想法一旦萌发 ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始
，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路，大门永远为你而开”的口头保证书 。我不知道等待自己的是经理的责备 ，坦白说
，相信不管职场的路走多远 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子
，没准哪天真的会回“家” 。还是盛情的挽留 ，辞职也要面试 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。不过离开前多余的蹩脚戏而已
。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，我对公司会怀揣一份感恩 ，经理要对你进行辞职面试
。只要仁慈的经理“恩准”，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、再进行简单的交接手续，一是“公司就是你的家
，培训内容和晋升机制的看法 ，接到我递过去的辞职信，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。辞职面试不同于求职面试：求职面试
，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，还送给我两份礼物，我便能从容地离开供职五年的公司了 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，就像春天的小草旺盛地生长
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