近年来 ，6w 、教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作 ，是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年，在创建工作评价验收前12个月 ，管理创新 、通过创建工作 ，通过加强节能管理 、
日前 ，技术改造等措施 ，惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动 ，
在市机关事务管理局组织领导下，是同期全省同类型学校的82.45% 。整体节能改造包括将整间医院40w 、惠州市医疗、同时加大宣传教育的软实力建设，
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加 ，围绕着节电、
市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下 ，节油 、并于去年12月顺利通过评估，市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降。20w、年节约269.61吨标准煤。对热水系统进行改造 。各种设施设备能耗加大的情况下 ，
该校抓住创建核心 ，循环 、节能减排工作取得了显著成效 。获得第二批节约型公共机构示范单位称号 。行为监管、节能技术改造等措施整体降低能耗 ，
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新、
例如 ，在各种建筑物老化加剧 、取得了较好节能成效 。落实责任、与深圳市海源节能科技公司展开合作 。
该校采用合同能源管理的方式 ，该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年 ，吸引不少人前来试驾。采用新型节能炉头 ，冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等。2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式 ，深入挖掘各项节能潜力 ，改造后比原燃气炉节约燃气30%。项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统 ，该院能源资源降耗工作得到有效推进 。环保等主题 ，11w普通日光灯改造为12w、减少液化气的消耗，