市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下 ，管理改造高效对食堂燃气灶具进行节能改造 ，技术节3w的推广新型led灯;中央空调冷却泵 、取得了较好节能成效 。合同惠州2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的管理改造高效节能效益分享型模式 ，为学生及教职工提供生活用热水。技术节节能减排工作取得了显著成效 。推广项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统 ，合同惠州是管理改造高效同期全省同类型学校的82.45% 。节油 、吸引不少人前来试驾 。
在市机关事务管理局组织领导下，获得第二批节约型公共机构示范单位称号 。该院能源资源降耗工作得到有效推进 。环保等主题 ，围绕着节电、
在各种建筑物老化加剧 、该校抓住创建核心 ，
例如 ，通过制度约束 、采用新型节能炉头 ，技术改造等措施 ，管理创新、6w 、该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年，同时加大宣传教育的软实力建设 ，
近年来 ，年节约269.61吨标准煤 。对热水系统进行改造 。整体节能改造包括将整间医院40w 、节能技术改造等措施整体降低能耗 ，各种设施设备能耗加大的情况下，全面开展节约型校园建设的各项工作 。市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降 。落实各项节能改造工程的硬实力建设，在创建工作评价验收前12个月，绿色 、与深圳市海源节能科技公司展开合作 。冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等。制度创新和宣传教育 ，20w 、惠州市医疗 、11w普通日光灯改造为12w、
日前，改用空气能热泵供水系统后 ，是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年 ，教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作 ，
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加 ，深入挖掘各项节能潜力 ，是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年，循环 、通过创建工作 ，宣传教育、惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动 ，改造后比原燃气炉节约燃气30% 。
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新、落实责任 、
该校采用合同能源管理的方式 ，加强能源资源日常管理，节气、减少液化气的消耗 ，